當全球都在搶人才，台灣準備好了嗎？
少子化、高齡化與缺工，讓人才成為台灣最重要的競爭力。移工，不只是勞動力，更是企業永續、長照發展與國家競爭力的重要人才資產。
One-Forty自2015年成立以來，以教育取代救助，打造全台第一所移工學校，協助超過十萬名移工提升語言、數位、AI、財務管理與照護能力，讓工作成為累積人生價值的重要歷程。
本集《大師543》，詹文男博士與One-Forty創辦人陳凱翔深入探討，台灣如何從「勞動力思維」走向「人才思維」，並透過教育、多元共融與ESG，打造企業與社會共好的新典範。
One-Forty更提出「國家雇主品牌」的新觀點：當移工帶著對台灣的美好經驗返鄉，他們不只是人才，更將成為台灣最具影響力的民間外交力量。
主持：詹文男 博士／數位轉型學院 院長
貴賓：陳凱翔／One-Forty（台灣四十分之一移工教育文化協會）創辦人暨執行長
一起重新思考：缺工時代，企業真正要培養的，不只是員工，而是跨國人才；台灣真正要打造的，不只是工作機會，而是世界嚮往的人才舞台。