數位轉型與組織適應能力 Post author:DTI 編輯 Post published:17 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/04. 沈柏延理事長 領導變革的高階主管需要持續培養上述3個面向，讓組織可以不斷快速調整以適應新環境，以確保長期競爭優勢 Continue Reading數位轉型與組織適應能力
創新商業模式的兩難 Post author:DTI 編輯 Post published:17 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/04. 沈柏延理事長 企業進行創新商模規畫不僅需要考量市場與技術面向，更重要的是組織規畫及專責主管，領導人親自開拓市場、設計組織與貫穿執行力，如此創新商模才有成功機會。 Continue Reading創新商業模式的兩難
機械製造的困境與解方 Post author:DTI 編輯 Post published:16 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/04. 沈柏延理事長 受疫情與地緣政治影響，在國內建立生產供應鏈是必要的，2021與2022年機械製造產業的銷售成長都相當高，但也面臨以下困境 Continue Reading機械製造的困境與解方
建立王朝霸業，老大、老二缺ㄧ不可！4 種角色心態，助你成就「天下第二人」 Post author:DTI 編輯 Post published:16 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/03. 陳忠仁教授 從旁輔佐壓力小、關注少，遇貴人賞識更能發揮實 Continue Reading建立王朝霸業，老大、老二缺ㄧ不可！4 種角色心態，助你成就「天下第二人」
危急時刻選擇戀棧或下台？領導者的考量，決定未來歷史的評價 Post author:DTI 編輯 Post published:16 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/03. 陳忠仁教授 關鍵局勢自問是否適任，必要時也應退讓求全 Continue Reading危急時刻選擇戀棧或下台？領導者的考量，決定未來歷史的評價
台積電、華碩，績效卓越的企業，都有哪些特質？一堂 EMBA 課，帶你從 4 面向解析 Post author:DTI 編輯 Post published:16 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/03. 陳忠仁教授 根據行業性質、營業模式，挑選合適市場進攻 Continue Reading台積電、華碩，績效卓越的企業，都有哪些特質？一堂 EMBA 課，帶你從 4 面向解析
民俗月，數位部與元宇宙 Post author:DTI 編輯 Post published:14 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/01. 詹文男院長 因此，若數位部能透過元宇宙提供對象無差別，空間無縫隙的服務，政府施政滿意度將能有效提高。 Continue Reading民俗月，數位部與元宇宙
管理複雜世界，需要簡單規則 Post author:DTI 編輯 Post published:7 9 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/02. 盧希鵬教授 網路型組織超級複雜，所以管理網路組織的方法就要非常簡單。我認為有三項原則：生態、開放、與共贏。 Continue Reading管理複雜世界，需要簡單規則
敏捷組織的網路效率 Post author:DTI 編輯 Post published:31 8 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/02. 盧希鵬教授 出處：聯合報 | 盧希鵬 | 台灣科技大學資訊管理系專任特聘... Continue Reading敏捷組織的網路效率
對數位發展部未來角色的期許 Post author:DTI 編輯 Post published:29 8 月, 2022 Post category:趨勢觀點專欄/01. 詹文男院長 期待數位部能積極發揮 4 I 的角色：數位基礎建設長、創新應用長、智慧決策支援長、整合協調長 Continue Reading對數位發展部未來角色的期許
