DeepSeek浪潮下的海豹部隊
AI 讓市場變得快速而複雜,這意味著最好的企業不是擁有最好技術的企業,而是能最快適應變化的企業。過去的競爭力 = 能力(Competency),而AI時代的競爭力 = 網路位置(Structural Holes)+ 敏捷(Agility)。
AI版的窮人創新
創新的核心不僅僅只在於資源多寡,思維與策略的突破也很關鍵。因此,在政策制定上,政府可針對AI技術的低成本創新提供獎勵與資源支持,鼓勵本土企業探索新技術
AI告別式 震撼登場
AI告別式將成為家屬的另一種新選擇,讓人們可以用更溫暖、更人性化的方式,與摯愛道別。只是在這科技與人文交織的旅程中,我們真的需要謹慎前行,以確保AI的進步能夠真正服務於人,而非帶來新的遺憾。
我們需要更多的AI阿嬤
若有更多民眾的數位素養能提升到像AI阿嬤一樣,能夠自信且輕鬆的面對各種網路及電話詐騙而不為所動,相信詐騙受害的情況可以大幅度降低。
創新管理:我的70%法則
這一點在快速變化的 AI 技術中尤為重要。在數位化轉型浪潮中,等待「技術100%成熟」才行動,往往錯失市場先機。相反,那些願意承擔風險、採取快速試錯策略的企業,往往能在創新中領先一步。

Businessman touching the brain working of Artificial Intelligence (AI)
Automation, Predictive analytics, Customer service AI-powered chatbot, analyze customer data, business and technology
AI轉型 觀念先行
企業可以考慮與AI解決方案供應商、學術機構,或者顧問公司合作,共同討論適合公司的AI方案,以降低企業的技術門檻,並加快落地實踐的速度!
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