在年初的時候，我們都要問：你的視野在那裡？還有，在你的視線範圍內，有看到眼前的困難沒？你是否有解決眼前困難的技能？

原來，在同一個時代裡，也存在著不同時代的縫隙，這些縫隙，常是企業轉型升級主要的障礙，能填補時代縫隙的教授，或許也能獲得競爭優勢。

這次的數位轉型，重點不在數位化，而是要幫助企業轉型成網路型企業，以面對未來少子化所帶來人才不足的危機

數位轉型的第一步，就是要換腦袋（降維與升維），並且在不斷的互動演化中，轉型成新物種

社會網絡結構中的碎形是超連結（hyperlinks），超連結相當複雜，但是管理複雜系統，必須要用簡單規則

網路型組織超級複雜，所以管理網路組織的方法就要非常簡單。我認為有三項原則：生態、開放、與共贏。

出處：聯合報 | 盧希鵬 | 台灣科技大學資訊管理系專任特聘...

這波數位轉型的科技都是網路科技，而網路科技的本質是去中心化的。平台經濟是一個星狀中心化的結構洞組織，正在轉型為去中心化結構洞的隨經濟組織。

Web3.0上場了。上一代說這些人是騙子，下一代說這是Web3.0新經濟，到底是要聽上一代的話，還是下一代的話呢？

我一直不贊成勇於創新，因為勇者無懼，最後的結果就是被人坑殺。數位轉型，靠的不是勇敢。