最近有人發起週休三日的連署，你同意嗎？如果你是一位知識工作者，應該都會樂觀其成。

那你是知識工作者嗎? 有一種判別的方式，就是如果你覺得過去一個月很忙，但是回想起來，好像甚麼事都沒有完成，恭喜您，您應該就是。工業革命後，因為一個小時可以製造一張椅子，八個小時就可以製造八張椅子，老闆會守在工廠門口，看員工是否準時上下班，這類老闆很重視員工上班幾天。知識工作者卻不一樣，在網路時代，不管上班幾天，他們幾乎一直都處在上班的狀態，工作項目如期完成，比待在辦公室的時間重要。

早期台灣以製造業為主，工廠月休2日。後來知識型產業比例增加，工作時間也逐漸調整到週休2日。產業轉型，大家的收入不但沒有減少，生活品質也提高了。這次有人提出週休三日的想法，前提是台灣產業結構的轉型，至少有以下幾個方向。

第一，薪酬計價方式的轉型

工時計價，是一種工讀生思維，也就是不管工作能力如何，就是要坐在辦公室八小時。一群人坐在辦公室中裝忙等吃飯、等下班，等退休的三等人，對產業升級轉型是不利的。知識型工作不可以用工時計價……