面對市場的快速變遷，企業不僅需應對客戶的需求，更須適應競爭態勢的變化，數位轉型遂成為所有組織需要採行的必要舉措。但要提醒的是，數位轉型不僅僅是技術的更新迭代，更是一場不斷追求卓越的旅程，過程中涵蓋文化、策略與價值觀各面向的改造與挑戰，如何達成，在在考驗領導者的智慧。

而在佛教的修行中，有六種行持，稱為六度波羅蜜，是協助眾生解脫的方法，即所謂的「布施、持戒、忍辱、精進、禪定、般若」。而這六種方法，也很合適企業運用於數位轉型的過程中，應對各種挑戰。

首先是布施。指無私地給予或分享，透過幫助他人，放下對物質或自我利益的執著，達成內心的喜悅。

布施強調無私分享，而企業數位轉型過程同樣離不開共享以及協作的文化。這不僅限於對內打破部門之間的數據孤島，還涵蓋對外開放技術與資源，以「共享經濟」的心態，構建多贏。

其二是持戒。指遵守道德規範和行為準則，以約束自己的行為。對企業的數位轉型而言，即指數位治理與倫理框架的建立。
企業在轉型過程中，須遵循個資隱私與安全規範，這不僅有助於保護消費者權益，更能建立長期信任。

其三是忍辱。指在面對困難或批評時……