面對改變，除了自不量力的去「衝撞」制度、或是自廢武功去「臣服」制度的「剛硬創新」，是否有更好的選擇？
「接觸過健身的朋友們都知道，『阻力訓練』是重要的體能訓練途徑之一，透過自身肌肉對抗外加阻力的方式，來達到鍛鍊肌肉的效果。柔韌設計提醒我們在思路的鍛鍊上，也需要經歷某種『阻力訓練』，而能強健思路。用省思制度力的存在與影響（也可稱之為制約），來學習化阻力為助力的技巧，讓我們的思考更為柔軟與強韌，在我們創新奮進、遇到困難時，更能有一份「行到水窮處，坐看雲起時」的恬適與自在。」——摘自《柔韌設計》，陳蕙芬著

與談人｜陳蕙芬
國立台北教育大學教育系暨創新與評鑑碩士班教授
台大中文系學士
政大新聞所碩士
政大科技管理所博士
擁有高科技與創意產業實務經驗，研究興趣包括教育創新、制度與創新、文創產業創新等。
著作包括：《流轉的傳統》、《師徒關係與社會創新的在地實踐》、《創意來敲門！打造你選才的老房子》、《柔韌設計》等專書。